40-satni radni tjedan izmišljen za kult konzumerizma

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-16 16:06

Pa evo me opet u radnom svijetu. Našao sam dobro plaćen posao u inženjerskoj industriji i život se konačno vraća u normalu nakon devet mjeseci putovanja.

Budući da sam nekada vodio potpuno drugačiji način života, iznenadni pomak na raspored od 21 do 17 sati natjerao me da razmišljam o stvarima koje sam prije previdjela.

Od trenutka kada mi je ponuđen posao, postao sam osjetno nemarniji s novcem. Ne bezumno, ali pomalo rasipno. Na primjer, opet kupujem skupe kave.

Ne govorimo o velikim i ekstravagantnim kupnjama. Govorim o maloj, nasumičnoj, nekontroliranoj potrošnji na stvari koje zapravo i nisu toliko važne u mom životu.

Gledajući unatrag, mislim da sam to uvijek radio kad sam dobro zarađivao. Ali devet mjeseci sam putovao, penjao se i vodio potpuno drugačiji način života, bez ikakvih prihoda.

Pretpostavljam da je dodatni trošak diktiran mojim osjećajem vlastitog rasta. Opet sam visoko plaćen profesionalac, što me kvalificira za određenu razinu ekstravagancije. Dobivate znatiželjan osjećaj vlastitog utjecaja kada izložite nekoliko novčanica od dvadeset dolara, zaobilazeći kritičko razmišljanje. Lijepo je koristiti moć dolara kada znate da će se potrošnja brzo oporaviti.

Nema ništa neobično u onome što radim. Čini se da svi ostali rade isto. Upravo sam se vratio svom normalnom potrošačkom mentalitetu nakon što sam proveo neko vrijeme daleko od njega.

Jedno od najnevjerojatnijih otkrića koje sam napravio tijekom svojih putovanja je da sam tijekom putovanja u inozemstvo potrošio mnogo manje u mjesec dana (uključujući zemlje skuplje od Kanade) nego kada sam bio kod kuće i stalno radio. Imao sam puno više slobodnog vremena, posjećivao sam najljepša mjesta na svijetu, stalno sam upoznavao nove ljude, ništa nisam brinuo, proveo sam se nezaboravno, a sve me to koštalo manje od skromnog života s rasporedom od 9 do 17 jedan od najjeftinijih gradova u Kanadi.

Čini se da sam dobio puno više za svoj novac kad sam putovao. Ali zašto?

FORMIRANJE KULTURE POTROŠNJE NEPOTREBNIH DOBARA / USLUGA

Ovdje, na Zapadu, veliki biznisi namjerno njeguju način života orijentiran na otpad. Tvrtke iz svih industrija odigrale su važnu ulogu u poticanju neurednog upravljanja novcem u društvu. Potiču naviku opuštenog ili nepotrebnog trošenja novca.

U dokumentarcu The Corporation, marketinška psihologinja raspravljala je o jednoj od metoda koje je koristila za povećanje prodaje. Njezino osoblje istraživalo je kako učinkovito djetinjasto prigovaranje povećava vjerojatnost da će roditelj kupiti željenu igračku. Otkrili su da bi između 20% i 40% igračaka ostalo u trgovini da dijete nije mučilo roditelje hirovima. Isto tako, jedan od četiri posjeta tematskom parku ne bi se dogodio. Rezultati istraživanja korišteni su za direktnu prodaju proizvoda djeci, potičući ih da mole roditelje za kupnju.

Samo ova marketinška kampanja rezultirala je milijunima dolara vrijednih kupaca koji su spašeni umjetno stvorenom potražnjom.

"Možete manipulirati kupcima da žele - i stoga kupuju - vaše proizvode." Lucy Hughes, sukreatorica filma The Nag Factor.

Ovo je samo jedan mali primjer nečega što se događa već jako dugo. Velike tvrtke zarađuju milijune ne tako što iskreno hvale zasluge svojih proizvoda, već stvaraju kulturu stotina milijuna ljudi koji kupuju puno više nego što im treba i pokušavaju novcem rastjerati nezadovoljstvo životom.

Kupujemo stvari kako bismo se razveselili, da ne bismo bili lošiji od drugih, da bismo utjelovili svoje ideje iz djetinjstva o budućem odraslom životu, da bismo svijetu pokazali svoj status i iz mnogih drugih psiholoških razloga koji imaju vrlo malo veze sa stvarnom korisnošću proizvoda. Koliko stvari imate u podrumu ili garaži koje niste koristili prošle godine?

Pravi razlog za četrdesetosatni radni tjedan

Kako bi podržale ovu vrstu kulture, korporacije su ukinule 40-satni radni tjedan kao normu. U takvim uvjetima radnici su prisiljeni urediti život u večernjim satima i vikendom. To nas nameće da trošimo više na zabavu i udobnost, budući da je malo slobodnog vremena.

Prije samo nekoliko dana sam se vratila na posao i već sam primijetila koliko je korisnih stvari nestalo iz mog života: hodanje, vježbanje, čitanje, meditacija i dodatno pisanje.

Sve ove aktivnosti imaju jedno zajedničko: besplatne su ili niske cijene, ali zahtijevaju vrijeme.

Odjednom sam imao puno više novca i puno manje vremena. To znači da sam se počeo razvijati u tipičnog radnika Sjeverne Amerike, što se prije nekoliko mjeseci nije primijetilo. Dok sam bio u inozemstvu, nisam imao tako česte misli o trošenju, šetao sam nacionalnim parkom ili satima čitao knjigu na plaži. E sad takve stvari ne dolaze u obzir, jer na takvom zanimanju možete izgubiti dragocjen slobodan dan!

Zadnje što želim raditi kad dođem kući je vježbati. To je posljednja stvar koju želim učiniti nakon ručka ili prije spavanja, ili odmah nakon buđenja. I tako svaki radni dan.

Očito, postoji jednostavno rješenje za ovaj problem: manje radite kako biste imali više slobodnog vremena. Već sam se uvjerio da mogu voditi ispunjen životni stil s manjim prihodima nego što ih imam sada. Nažalost, u mojoj industriji i većini drugih, to je gotovo nemoguće. Ili radiš 40+ sati, ili uopće ne radiš. Moji se klijenti i izvođači pridržavaju standardne radne rutine, pa ne mogu tražiti da me ništa ne pitaju nakon 13 sati.

Osmosatni radni dan razvijen je u 19. stoljeću, tijekom industrijske revolucije u Engleskoj. Prije toga tvornički su radnici bili iskorištavani po 14-16 sati dnevno.

Zahvaljujući naprednim tehnologijama i metodama, radnici u svim granama industrije stekli su sposobnost da u kratkom vremenu proizvedu mnogo više posla. Logično bi bilo očekivati da će to dovesti do skraćenja radnog dana.

Ali 8-satni radni dan je previše isplativ za veliki posao. Korist nije u tome što ljudi za to vrijeme obavljaju ogromnu količinu posla – prosječni uredski radnik odradi tri sata stvarnog posla u ovih 8 sati. Ali akutni nedostatak slobodnog vremena tjera ljude da spremnije plaćaju za udobnost, užitke i sve radosti na raspolaganju. To ih sprječava da gledaju TV oglase. To oduzima ambiciju izvan radnog vremena.

Došli smo do kulture koju smo razvili kako bismo bili umorni, gladni, popustljivi i platili puno za udobnost i zabavu. I što je najvažnije, nejasno nezadovoljstvo našim životom traje, pa stalno želimo ono što nemamo. Toliko kupujemo jer se uvijek čini da još nešto nedostaje.

Zapadne zemlje, posebice Sjedinjene Američke Države, izgrađene su imajući na umu želju, ovisnost i nepotrebnu potrošnju. Trošimo novac da se oraspoložimo, nagradimo, proslavimo, riješimo probleme, podignemo status, otklonimo dosadu.

Možete li zamisliti što bi se dogodilo kada bi cijela Amerika prestala kupovati toliko nepotrebnih stvari koje ne donose značajnu i dugoročnu korist našim životima?

Ekonomija bi kolabirala i nikada se ne bi oporavila.

Svi rasprostranjeni američki problemi, uključujući pretilost, depresiju, zagađenje i korupciju, cijena su plaćena za izgradnju i održavanje ekonomije od trilijuna dolara. Da bi ekonomija bila "zdrava", Amerika mora ostati nezdrava.

Zdravi, sretni ljudi ne osjećaju da im treba puno toga što još nemaju. To znači da ne kupuju toliko smeća, ne trebaju im toliko zabave i ne bulje u reklame.

Kultura osmosatnog radnog dana najmoćnije je oruđe za veliki biznis da zadrži ljude u stanju u kojem je odgovor na sve probleme kupnja nečega.

Možda ste čuli za Parkinsonov zakon: "Rad ispunjava vrijeme koje mu je dodijeljeno." Možete postići iznenađujući iznos za dvadeset minuta. Ali tek kada imate samo dvadeset minuta da izvršite radnje. Ako imate cijeli dan, najvjerojatnije će potrajati dulje.

Većina nas tako osjeća svoj novac. Što više zarađujemo, više trošimo. To nije zato što odjednom moramo kupiti više. Trošimo jednostavnije jer si to možemo priuštiti. Zapravo, ljudima je prilično teško izbjeći porast životnog standarda (ili barem zadržati razinu potrošnje) kada se prihodi povećaju.

Mislim da se ne trebate skrivati od ružnog sustava, naseljavati se u šumi i pretvarati se da ste gluhi i nijemi kao što sugerira simbol nekonformizma, Holden Coalfield. Ali nam je korisno razumjeti kakve velike korporacije žele da budemo. Radili su desetljećima kako bi stvorili milijune idealnih kupaca i u tome su uspjeli. Ako niste prava anomalija, onda je vaš životni stil odavno isplaniran.

Idealan klijent je stalno nezadovoljan, ali pun nade, nije zainteresiran za ozbiljan osobni razvoj, jako vezan za TV, radi puno radno vrijeme, dobro zarađuje, prepušta se slobodnom vremenu i jednostavno teče.

Zar nikoga ne podsjeća?

Prije dva tjedna rekao bih da se tu definitivno ne radi o meni. Ali kada bi svi moji tjedni postali slični prošlih sedam dana, onda bi takav odgovor bio samozavaravanje."