Kako su se promijenili uvjeti rada: dječji težak rad i 20 sati u rudnicima

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-16 16:06

Godine 1741. u Ruskom Carstvu izdan je dekret kojim je radni dan u tvornicama ograničen na 15 sati. Odnosno, prije toga je radni dan bio još duži, do te mjere da je čovjeku dato manje od pet sati spavanja.

Slika na početku - Djeca rudari u Alabami, SAD. Kraj 19. stoljeća

Predlažemo da se prisjetimo vremena kada su mala djeca radila u tvornicama u Europi, kada se cijeli život siromaha svodio na težak rad bez slobodnih dana, praznika i bolovanja. Samo zahvaljujući radničkom pokretu i prosvjedima sada možemo raditi u puno ugodnijim uvjetima. No, današnja postignuća samo su faza na putu do normalnog načina života.

Od radionica do tvornica

U srednjem vijeku radni dan nije bio posebno reguliran i uglavnom je bio ograničen na dnevno svjetlo, jer nije bilo električne rasvjete. Vjeruje se da su srednjovjekovni seljaci ljeti radili oko devet sati dnevno, a zimi znatno manje. Istodobno je crkva zabranila rad blagdanima, kojih je bilo nekoliko desetaka godišnje, ne računajući nedjelje, a radni dan gradskih obrtnika bio je znatno duži. U pravilu se ljeti u gradskim radionicama XVI. stoljeća radilo 14-16 sati dnevno. Zimi se radni dan smanjio na 10-12 sati. U isto vrijeme, predradnici su radili koliko i najamni radnici, pišu u knjizi "Tečaj radnog prava" A. Lushnikov i M. Lushnikov.

U 18. stoljeću, s industrijskom revolucijom, pojavljuju se alatni strojevi. Održavanje alatnog stroja u tvornici više nije zahtijevalo takve vještine kao u srednjovjekovnoj manufakturi. Dakle, plaće radnika su manje, a oni su počeli raditi, naprotiv, više. Izmišljena je plinska rasvjeta i ljudi su počeli raditi noću.

Ogromna vojska gradskih radnika nadopunjavala se na račun osiromašenih obrtnika i seljaka. Smještali su se u podrume i ormare, iznajmljivali krevete i "kutke". Događalo se da nepoznati muškarac i žena dijele jedan krevet, ako je prvi radio noću, a drugi - danju.

„Živjeti u gradu, izgubiti tradicionalni oslonac povrtnjaka, mlijeka, jaja, peradi, raditi u ogromnim prostorijama, podnositi neugodan nadzor gospodara, slušati, ne biti slobodniji u kretanju, uzeti čvrsto utvrđeno radno vrijeme - sve će to u bliskoj budućnosti biti iskušenje , piše povjesničar Fernand Braudel.

40-ih godina 18. stoljeća radnici u francuskim i britanskim tvornicama radili su 14-15 sati, od čega je pola sata bilo tri puta u smjeni za odmor. Rad nedjeljom postao je raširen.

Rekord u trajanju oboren je 20-satnim radnim danom na prijelazu iz 18. u 19. stoljeće. Radnici su jeli i spavali tik uz strojeve.

Budući da rad na stroju nije zahtijevao kvalifikacije, žene i djeca postupno su postali glavna radna snaga, koji su bili čak i manje plaćeni od odraslih muškaraca. Zahvaljujući jeftinoći dječjeg rada, do sredine 19. stoljeća gotovo polovica radnika u tvornicama u Engleskoj bila je mlađa od 18 godina.

Događalo se da su djeca s pet-šest godina počela raditi u rudnicima. Za djecu su uspostavljena posebna pravila, na primjer, zabranjeno je gledati kroz prozor na radno mjesto i igrati se za vrijeme ručka. Nedjeljom su djeca često bila prisiljena čistiti strojeve.

Robovske kuće

Od 17. stoljeća u Europi i Rusiji raširen je fenomen kao što su radničke kuće. To su navodno bile dobrotvorne ustanove u kojima su prosjaci mogli živjeti i raditi za novac.

Zapravo, radna kuća je više ličila na zatvor u koji su ljudi prisilno slani, prema zakonima koji zabranjuju prosjačenje i prostituciju. Fizički ili psihički bolesni ljudi, djeca siromašnih, starci mogli su ući u radničke kuće. Ponekad su obitelji na taj način rješavale djevojke koje su zatrudnjele izvan braka. Upravo je u takvoj radionici umrla majka Olivera Twista, junaka Dickensova romana.

U radnim kućama muškarci, žene i djeca držani su odvojeno jedni od drugih. Disciplina je kažnjena. Tako stranica workhouses.org.uk navodi kazne za radnu kuću u britanskom Dorsetu. Izvjesna Sarah Rowe bila je zatvorena u kaznenoj ćeliji 24 sata na kruhu i vodi zbog buke i zlostavljanja. Isaac Hallett poslan u zatvor na dva mjeseca zbog razbijenog prozora. James Park bičevan zbog pokušaja bijega.

Tipična radna rutina bila je sljedeća. U 6:00 - buđenje, prozivka, molitva i doručak. Od 7:00 do 18:00 - rad sa sat vremena pauze za ručak. Nakon toga smo večerali i otišli na spavanje u 20 sati. Zabranjeno je bilo razgovarati za vrijeme jela.

Može se zamisliti što su jeli robovi radničkih kuća. Tako Karl Marx u Capitalu citira recept za juhu koju je izmislio Earl Rumford kao način da smanji troškove hrane za radnike: “5 funti ječma, 5 funti kukuruza, 3 penija haringe, 1 peni soli, 1 peni octa, 2 penija papra i zelja, za ukupno 20, 75 penija, ispada juha za 64 osobe. Dobar tek.

Radne kuće počele su se zatvarati nakon nekoliko visokih skandala. Tako su 1845. novinari otkrili neljudske uvjete za držanje ljudi u radnoj kući engleskog Andovera. Radnici su toliko patili od gladi da su jeli kosti pasa i konja, koje je trebalo samljeti u gnojivo.

Ubrzo nakon skandala u Andoveru, postali su poznati užasi jedne radničke kuće u Huddersfieldu, posebice u lokalnoj ambulanti. O pacijentima se praktički nije brinulo, čak ni o osnovnoj higijeni nije bilo riječi - događalo se da je pacijent morao dugo ležati u istom krevetu s pokojnikom, jer nitko nije uzeo tijelo. Nove bolesnike stavljali su u isti krevet gdje je prije ležao pokojnik od tifusa, ali dva mjeseca nisu mijenjali posteljinu.

Krvavi prosvjedi

Štrajkovi, prosvjedi i sindikalno udruživanje bile su prirodne reakcije na nepodnošljive radne uvjete.

Početkom 1800-ih u Engleskoj su se pojavili Ludditi - pobunjenici koji su napadali tvornice i uništavali strojeve. Predvodio ih je izvjesni mitski kralj Ludd. Smatrali su da su strojevi uzrok nezaposlenosti. Na primjer, stroj za pletenje proizvodio je više čarapa i bio je mnogo jeftiniji od proizvoda pletilja. U suzbijanje pobune bačena je vojska, Ludditi su pogubljeni ili prognani u Australiju.

Masovne demonstracije u osmosatnom radnom vremenu održale su se u gradovima Sjedinjenih Država i Kanade 1. svibnja 1886. godine. U Chicagu je prosvjed od 40.000 ljudi završio krvavim obračunom u kojem je ubijeno šest radnika. Otpuštene su stotine radnika.

Kao odgovor, počeli su novi masovni prosvjedi. Tijekom jedne takve demonstracije, na Haymarket Squareu u Chicagu, provokator je bacio bombu na policiju i oni su otvorili vatru. Toga je dana poginulo nekoliko desetaka ljudi, a još četiri radnika obješena su zbog lažnih optužbi za organiziranje eksplozije. Upravo se u spomen na tragične događaje u Chicagu 1. svibnja obilježava Međunarodni dan radničke solidarnosti.

Pravilo tri osmice

U 17. stoljeću poznati prosvjetitelj Jan Komensky formulirao je pravilo "tri osmice" - osam sati za rad, osam za spavanje i osam za kulturne aktivnosti. Ovo pravilo podržao je i njemački liječnik Christoph Hufeland koji je dokazao da čovjek, da bi bio zdrav, ne bi trebao raditi više od osam sati dnevno uz osam sati sna.

Jan Komensky

Ali na kapitalističkom Zapadu 18.-19. stoljeća vladale su pozicije klasične političke ekonomije Adama Smitha i Davida Ricarda. Smatralo se da što je radni dan duži, to je veća zarada, da regulacija radnog dana od strane države navodno narušava konkurentnost gospodarstva i da je nepovoljna za same radnike, jer im ograničava mogućnost zarade.

Prvi zakoni za poboljšanje uvjeta rada postojali su samo na papiru, nitko od vlasnika tvornica ih nije slijedio. Primjerice, 1802. godine u Engleskoj je Peelov zakon djeci zabranjivao rad u tvornicama dulje od 12 sati, kao i noćnu smjenu. Zatim je za djecu do 14 godina uveden 8-satni radni dan. U praksi su se ta pravila zanemarila – komisija je utvrdila da su engleska djeca od pet do devet godina nastavila raditi pod zemljom 12-14 sati dnevno.

Istodobno, individualni poduzetnici su, naprotiv, bili čak i ispred zakona. Davne 1799. Englez Robert Owen postavio je društveni eksperiment iz svoje tekstilne tvornice u New Lanarku. Uveo je 10-satni radni dan, izgradio stanove za radnike, povećao plaće i nastavio ih isplaćivati čak i kada je tvornica privremeno zatvorena. I posao mu je doista procvao. Ovim je Owen želio pokazati da se dužnost brige za plaćenike poklapa s interesima poslodavca.

Takvi su reformatori bili Ernst Abbe, koji je 1888. uveo osmosatni radni dan, 12 dana godišnjeg odmora i mirovinu u tvornicama Zeissa. Štoviše, postojalo je pravilo da svaki zaposlenik dobiva dio dobiti. Pritom, ničija plaća, pa ni sam Abbe, nije mogla premašiti minimalac više od deset puta.

Henry Ford je također imao osmosatni radni dan. Njegove tvornice automobila imale su najveće plaće u Sjedinjenim Državama od 5 dolara dnevno. Istina, ti su bonusi nadoknađeni strogom disciplinom, koja je iz radnika iscijedila sve sokove.

Prvi zakoni

Prvi put je u Australiji 1856. godine donesen zakon o osmosatnom radnom danu i 48-satnom radnom tjednu za odrasle muškarce. 1900. godine radni dan u SAD-u, Velikoj Britaniji, Francuskoj, Njemačkoj bio je u prosjeku 10 sati, u Ruskom Carstvu - 11,5 sati.

Pritom nitko nije zabranio prekovremeni rad. Samo se pretpostavljalo da će to dodatno platiti. Odnosno, radnici su nastavili puno raditi, ali su im se prihodi neznatno povećali.

U Europi, prva zemlja koja je zakonski smanjila radni dan na osam sati bila je Sovjetska Rusija. Radni tjedan je još uvijek bio šest dana. Uveden je i odmor. Pod Staljinom je to bilo samo šest dana u godini. Tek 1970. plaćeni dopust se povećao na tri tjedna.

Dva slobodna dana - subota i nedjelja - pojavila su se 1936. u Francuskoj, dvije godine kasnije - u Sjedinjenim Državama. Počevši od 1960-ih, zakoni su počeli ograničavati broj prekovremenih sati i značajno povećavati plaću za njih.

U suvremenom svijetu

Zapravo, pravilo tri osmice se ne poštuje u modernom svijetu. Na primjer, južnokorejski zakon zahtijeva 40-satni radni tjedan. No, časopis Forbes jednom je opisao pravi režim 39-godišnjeg općinskog službenika Leeja.

Budi se u 5:30, vozi se do Seula dva sata, gdje radi od 8:30 do 21:00. Kod kuće Lee ima vremena za tuširanje i spavanje četiri sata. Slobodan dan je samo nedjelja. Odmor mu je tri dana u godini.

U ovom slučaju, riječ je o "najmarljivijoj" zemlji na Forbesovoj ljestvici. Ali zamislimo tipičan radni dan za uredskog radnika u Sankt Peterburgu ili Moskvi. Probudi se u 7:00, opere se i doručkuje. Zatim se vozi na posao, što mu traje oko sat vremena, kako se moderni gradovi šire, udaljenosti se povećavaju, a jutarnja gužva sve više usporava promet.

Do 9:00 u ured dolazi radnik. U njemu nije osam sati, nego devet, jer se jedan sat troši za ručak. Zbog glupe organizacije urbanog prostora, nemaju svi sreću da stanku za ručak provedu u ležernoj šetnji parkom sa sladoledom u ruci. Ručak u pravilu stoji u redu u najbližem kafiću, užina u uredskoj kuhinji ili sendvič na brzinu sažvačen ispred monitora računala. A šetnja centrom metropole punom parkiranih automobila postaje nemoguća.

U 18:00 sati radnik napušta ured kako bi proveo sat vremena u prometnoj gužvi. Ako ne želi žrtvovati normalan 8-satni san, onda od 19 sati ima samo četiri sata za večeru i “kulturno vrijeme”.

Neke zemlje svijeta već se odmiču od ove sheme. U Belgiji, Norveškoj, Velikoj Britaniji, Francuskoj, Austriji, Švedskoj radni tjedan je od 35 do 37 sati. Odmor za Dance i Norvežane traje 35 dana.

Ljevičarski sociolozi smatraju da bi radni tjedan trebao biti još kraći. Većina predlaže rad šest sati dnevno. André Gorcet 25-satni radni tjedan naziva normalnim. Stručnjaci iz New Economic Foundation zalažu se za 21-satni tjedan. Amerikanac Timothy Ferriss objavio je knjigu u kojoj govori kako raditi ne više od četiri sata dnevno.

Anarhist Bob Black predlaže potpuno ukidanje rada, navodeći kao primjer "radni dan" australskih starosjedilaca i afričkih Bušmana koji provode samo četiri sata dnevno da bi dobili hranu.