Kako odviknuti osobu od pijenja alkohola. dio IV. Tko bi trebao biti

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-16 16:06

Prije nego što vam ipak kažem odakle početi, želio bih dodatno smanjiti krug potencijalnih čitatelja ove serije članaka. Unatoč činjenici da sam mnogo puta ponovio ideju o složenosti moje metode i njezinoj nedostupnosti većini ljudi, ova se ideja nekome ipak čini previše apstraktnom i nedostojnom pažnje. Međutim, sada ću objasniti zašto mnogima od vas nema smisla dalje čitati.

Promatrajući kako ljudi žive, možemo razlikovati dvije skupine u koje se dijele prema sposobnosti rješavanja životnih zadataka. Čak i šire – prema sposobnosti „uređivanja prostora“. Neka vas ne plaši čarobna fraza „da biste mogli urediti prostor“, ona ima vrlo stvarno značenje koje se očituje u životu svake osobe. Objasnit ću ovo značenje, ali ovo objašnjenje vjerojatno neće biti jasno onima koji nemaju tu sposobnost. Stoga, ako netko misli da pišem gluposti, odmah prestanite čitati ovu seriju članaka, cijenite svoje vrijeme. A tko će sve razumjeti, taj ima priliku savladati ciklus do kraja.

Dakle, ovdje imamo osobu koju promatramo. Uglavnom trebate obratiti pažnju na to kako živi, što radi i, što je najvažnije, kako to radi i s kojim rezultatom. Dok promatrate, postavite si sljedeća pitanja. Čovjek je sposoban riješiti probleme koji se pojavljuju pred njom, može li to učiniti samouvjereno, razborito, učinkovito i s velikom odgovornošću ili samo utroši minimalno vremena i truda na to i radije ide raditi nešto zanimljivije? Prihvaća li čovjek okolnu stvarnost onakvu kakva jest i nastavlja li utjecati na nastajuće okolnosti u bilo kojem scenariju sudbine, ili se žali, cvili i stalno je nezadovoljan svojom životnom situacijom, ne želeći prihvatiti ono što život stavlja pred njega? Doživljava li čovjek bilo koju situaciju kao izgovor da nauči nešto novo i riješi važne probleme, ili samo tuguje zbog svakog neuspjeha i raduje se svakom uspjehu, smatrajući život nizom takvih nezgoda koje nisu povezane s njegovim poslom? Ovisno o tome kakvi će biti odgovori na ova (i druga slična) pitanja, dobivamo ili osobu koja zna organizirati prostor oko sebe (odnosno utjecati na svijet oko sebe) ili koja ne zna kako to učiniti.. Bit će teško odmah si postaviti takvo pitanje, a još više na njega će biti teško dobiti detaljan odgovor, stoga prvo morate pogledati osobu s površne točke gledišta. Naime…

Uz takva temeljna pitanja, može se izdvojiti niz karakteristika koje omogućuju preliminarne procjene sposobnosti osobe da utječe na stvarnost. Naravno, to su neizravne karakteristike, niti jedna od njih izolirano ne dopušta nam čak ni približno odrediti sposobnosti osobe.

Kako izgleda čovjekov dom: je li čist i uredan ili je prljav i neuredan? Kako osoba planira svoje poslove i postupke: "kako će ispasti" ili obraća pozornost na strategiju svog ponašanja prilikom rješavanja problema, unaprijed razmišljajući o različitim opcijama? Koja razdoblja osoba može razmišljati: "sada", "sutra", "za godinu dana", "10 godina", "nakon života"? Kako čovjek kaže: glatko i dosljedno ili se stalno zbunjuje, ne može povezati cijele rečenice i proturječiti sebi? Kako osoba percipira informacije i sluša: pozorno i kritički, ili, bez razumijevanja, odmah donosi kategorične zaključke? Kako se osoba odnosi prema svojoj obitelji? - ovdje je posebno važno pogledati njegovu djecu, mnogo se može reći o njihovom odgoju (i općenito po njihovoj prisutnosti do određene dobi). Kako osoba reagira na kritiku i kako argumentira svoj stav? Sva ova pitanja također može biti problematično postaviti odjednom, pa postoje još jednostavniji kriteriji. Naime…

Čovjekove sposobnosti moguće je odrediti po nizu vrlo jednostavnih znakova, koji, naravno, također zasebno nemaju nikakvog smisla: odnos prema alkoholu, prema duhanu, prema drugim drogama; odnos prema stvarima (pažljiv ili potrošač); odnos prema drugim ljudima ovisno o pristanku ili neslaganju s njima; postaviti se u odnosu na druge ljude oko sebe (u najjednostavnijem slučaju: uredno parkirati ili ne, pušiti na javnim mjestima ili ne).

Glavno pravilo: svi ovi kriteriji moraju se pažljivo primjenjivati, što su jednostavniji, veća je vjerojatnost da ćete pogriješiti. Moguće je pouzdano odrediti sposobnost osobe da uredi prostor samo uzimajući u obzir veliki skup njegovih individualnih karakteristika.

Općenito, nakon što ste odgovorili na sva pitanja, slika bi trebala izgledati ovako. Osoba koja zna organizirati prostor oko sebe izgleda "prosperitetno" (u dobrom smislu riječi), odgovorna, pouzdana, odaje dojam vještog majstora svog zanata u onome što radi, ugodnog suputnika, zna odgovori na mnoga životna pitanja, uvijek pomogne savjetom ili poslom. Postoji osjećaj da sve poteškoće pred ovom osobom postaju manje teške i kao da je snaga za njihovo rješavanje potrebno mnogo manje nego što se činilo kada ih osoba preuzme. Ponekad postoji osjećaj da kada s takvom osobom podijelite problem, čini se da je taj problem već riješen, ili se barem više ne čini tako strašnim. Čak i ne baš kvalitetne stvari takvoj osobi služe dugo i maksimalno. Unatoč naizgled zauzetosti takve osobe, iznenađeni ste koliko toga uspijeva u usporedbi s drugim ljudima. Jednostavno rečeno, uvijek postoji red oko te osobe, ali samo riječ "red" treba shvatiti šire: to nije red u stvarima koji se mogu razlikovati od vašeg (ako ga uopće ima), već u princip, red u životu, i bez obzira na vašu ideju o redu u životu, u svakom slučaju ćete to prepoznati kao red, a ne kaos.

Osoba koja ne zna kako utjecati na okolnu stvarnost odaje dojam neuspjeha u životu. Gotovo sve što poduzme, radi, ako ne iskreno loše, onda jednostavno “podnošljivo” i bez truda, ali češće se neki dugoročni projekti uopće ne dovrše do logičnog kraja (ostavljeni su na principu “samo da radi”). Za takvu osobu životni planovi su višestruko veći od njegovih aktivnih sposobnosti, a čak i najjednostavniji zadaci godinama ostaju u obliku projekta s riječima "onda ću to učiniti". Može početi rješavati isti problem iznova i iznova, jednostavno bez razumijevanja svojih prethodnih neuspješnih pokušaja. Riječ "kasnije" može značiti različito vremensko razdoblje, do 10 godina ili više, pa čak i za najjednostavnije zadatke. Pitanje "zašto?" češće se koristi kao izgovor za lijenčina nego za dobivanje odgovora. Takve se i najkvalitetnije stvari brzo pokvare. Čovjek ne odaje dojam pouzdanosti, ne zna organizirati ne samo tuđi, nego ni vlastiti život, pa čak ni jednostavan posao kako bi riješio određeni problem u vlastitom životu. Takva osoba lako se može zaglaviti u "obiteljskoj rutini", gubeći u njoj svu snagu. Jednostavno rečeno, oko ove osobe vlada nered, osjećaj nepotpunosti, njegov rad popraćen je kvarovima, a neuspjeh proganja u životu. Jednom riječju, ovo je "čovjek nereda", a nered nije kaos u stvarima (stvari mogu savršeno ležati kod njega), to je upravo poremećaj u životu koji osjećate bez obzira na izgled osobe i njegovih stvari.

Opisao sam dva takva idealna predstavnika jedne i druge skupine. U praksi je sve puno kompliciranije i niz individualnih karakteristika iz različitih skupina može se preklapati u jednoj osobi (na primjer, nenadmašni majstor svog zanata može pušiti, a "bogati" obrtnik može imati potpuni kaos na radnoj površini). Ipak, gledajući na život osobe u cjelini, na njegove postupke, na njegove odluke i na to kako djeluje, može se apsolutno pouzdano utvrditi njegova pripadnost jednoj od ove dvije skupine: ili zna kako organizirati prostor oko sebe ili ne.

Važno je razumjeti da je sve navedeno posljedice nečije vještine, a ne njegove sposobnosti. Zato, jednostavno slijedeći niz formalnih pravila i pokušavajući demonstrirati navedene kvalitete, nećete moći naučiti upravljati prostorom. Formalno vođenje životnog stila sposobne osobe je ne isto što i biti takav.

Sada, dragi čitatelju, stvar je mala: moja tehnika je dizajnirana za ljude koji mogu kontrolirati stvarnost. Ako ste gubitnik u životu, ili čak samo obična osoba, ali ne možete organizirati prostor oko sebe, onda vam je moja metodologija kategorički kontraindicirana. Treba se ponašati prema klasičnim shemama koje slijede predavači na javnim događanjima, te su sheme otklanjane desetljećima rada, ima puno materijala o njima, stoga se nemojte petljati u duše drugih ljudi pojedinačno s nadom da ćete popraviti nešto tu, samo širite informacije napisane i razvijene profesionalce.

Zašto je to? Jer ako ste neuspjeh u životu, onda se uvlačite u tuđi život i pokušavate dovesti u red zločin protiv osobe koja vam iz nehata povjerava dio svog života. Iako, najvjerojatnije, ni to nećete moći postići. U ključnom trenutku u vašem odnosu nećete imati snage i sposobnosti ispravno rješavati probleme i odgovarati na pitanja na koja će vam se učenik obratiti; u odgovornoj situaciji nećete se nositi sa složenošću nekog problema i rušiti sve svoje poduhvate. Bit će gore i njemu i tebi.

Prvo morate naučiti kako promijeniti svijet oko sebe, ali kako to učiniti je zasebna i vrlo složena tema. Oni koji to ne znaju napraviti, ne trebaju se uzrujavati niti se osjećati nekako inferiorno. Svakom svoje na ovom svijetu, a ako je vaš zadatak naučiti kako utjecati na životne okolnosti, onda se morate nositi s tim i tek tada možete pouzdano pomoći drugima, preuzimajući odgovornost za koju sada jednostavno nemate snage (i to nisu prazne riječi). Upravo je to bit fraze “ako želiš promijeniti svijet, počni od sebe”. Svijet mogu promijeniti samo oni koji su u stanju to učiniti ispravno, ili barem jednostavno sposobni. Isto vrijedi i za odgoj ljudi – to mogu raditi oni kojima je „dano“. „Dano“može biti npr. kao rezultat rada na sebi, kao rezultat vlastitih promjena koje su učinjene unutarnjim naporima, te one nove kvalitete koje su izbrušene na željenu razinu.

Ljudi koji znaju upravljati prostorom mogu postati svojevrsni "društveni haker" ili "društveni inženjer". Metodologija društvenog šumarstva također pokriva ovu temu. Za one koji nisu upućeni u ovu znanost društvenog programiranja, sve se to čini kao magija. Zato samo oni koji već poznaju osnove društvenog hakiranja ili žele naučiti kako to učiniti trebaju čitati dalje. Jedan uvjet: morate znati urediti prostor oko sebe.

Sada mogu prijeći na primjere visokoučinkovitog društvenog koda koji ionako ispravno radi svoj posao, ali samo ako ga uzme osoba zadane kvalitete. Ono što slijedi bit će potpuno neshvatljivo ostalima. Ovo će izazvati mnogo kritika i ismijavanja, ali … mislite li da mi je stalo do njih?